《可以平凡不能平庸》.txt

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《可以平凡不能平庸》,平凡与平庸,一字之差,差在心情态度,差在习惯和认同,差在承担和逃避。献给平凡岗位上不平凡的人。不是所有人都内心平静,但很多人时常浮躁;不是所有人都安于平凡,但很多人流于平庸。渴望一夜成名,最终名落孙山;时刻忠于职守,不料功成名就。老板感叹人才自傲难留,嗣抱怨付出远离所得。员工在管理与自我管理的杠杆上,平衡点在哪里?老板在员工职业化训练的平台上,着力点在哪里?
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